LSS trädde i kraft 1994. För många med dövblindhet öppnades dörren till ett aktivt, självvalt liv med en fungerande vardag. Precis som det var tänkt. Idag 30 år senare – efter ett flertal åtstramningar och en allt snävare rättspraxis – är verkligheten en annan.
– Man kommer undan för billigt och når inte upp till målen i lagen, säger Bengt Westerberg, den före detta Folkpartiledaren som brukar kallas för LSS fader.
LSS trädde i kraft 1994. För många med dövblindhet öppnades dörren till ett aktivt, självvalt liv med en fungerande vardag. Precis som det var tänkt. Idag 30 år senare – efter ett flertal åtstramningar och en allt snävare rättspraxis – är verkligheten en annan.
– Man kommer undan för billigt och når inte upp till målen i lagen, säger Bengt Westerberg, den före detta Folkpartiledaren som brukar kallas för LSS fader.
— Det försäkringskassan gjort är omänskligt. I dag har jag inget stöd alls, det känns som om jag lever i ett fängelse.
Eva Smedberg är förtvivlad. Förra sommaren förlorade hon sin personliga assistans efter ett beslut av kassan som slogs fast genom en dom i Högsta förvaltningsdomstolen.
– Det är tungt för både Hans och mej. Ingen av oss har någon frihet, säger hon.
I dag har Eva Smedberg ingen hjälp alls. Eftersom domen är prejudicerande drabbas allt fler med dövblindhet på samma sätt.
Nkcdb har tagit fram ett nedladdningsbart blad med tips till dig som erbjuder stöd till personer med förvärvad dövblindhet.
I vår webbutbildning Att erbjuda stöd vid förvärvad dövblindhet delar fem personer med sig av sina bästa tips om vad du kan tänka på. Detta är en samling av några av dem. Vi hoppas att de kommer till nytta! Vill du lära dig mer är du välkommen att gå utbildningen.
Nkcdb har tagit fram informationskort i A6-format som informerar om våra webbaserade utbildningar om att ge stöd till personer med dövblindhet.
Den ena utbildningen handlar om förvärvad dövblindhet och den andra om medfödd dövblindhet. Utbildningarna är främst framtagna för personer som i sin vardag möter personer med dövblindhet, till exempel ledsagare, assistenter, kontaktpersoner, vänner, arbetskamrater, personal på daglig verksamhet med flera. Även personal inom syn- och hörselvård eller habilitering kan ha nytta av utbildningarna eller nyanställd personal på dövblindteam i väntan på våra ordinarier grundkurser.
Tanken med korten är att ge dem till personer man tänker kan ha nytta av att gå en av utbildningarna. Så lever du själv med dövblindhet eller är anhörig; beställ korten och dela ut! Arbetar du med personer som har dövblindhet; beställ och dela med dig!
Korten passar lika bra att dela ut på mässor och konferenser som att placeras på informationsbordet på kontoret. Genom att använda korten kan du bidra till att förbättra stödet till personer med dövblindhet.
Genom att prenumerera kan du få nyheter om dövblindhet och om vad som händer hos oss på Nkcdb direkt till din e-postadress.
