Berit står i ett fönster. Kotklippt hår och svart klänning med en färggrann halsduk virad runt halsen. Hon ler in i kameran.

Därför får flyktingar med dövblindhet så dålig hjälp

Våra  fördomar ställer sig i vägen för integration av nyanlända med funktionsnedsättningar. Det hävdar Berit Berg, professor vid Institutt for socialt arbeite och helsevitenskap i Norge. Hon ger ett exempel: "Jag mötte en femårig flicka som inte pratade, hade dålig ögonkontakt och motoriska svårigheter. Hon hade varit i Norge nästan hela sitt liv men inte fått någon hjälp. Personalen på förskolan menade att det var för tidigt eftersom ”det ju är svårt att lära två språk”. Så är det inte, men de hade inte tagit reda på fakta".
Lukas Strid förklar något.

På Lukas Strids jobb är dövblindheten en merit

Utbildningen gick väldigt bra. Lukas Strid började söka jobb med gott självförtroende. "Det visade sig inte vara så enkelt och jag tror det beror på min dövblindhet även om de aldrig sa så. De använde finare ord", säger han. Resan blev knölig men i dag är Lukas Strid en uppskattad IT-tekniker och administratör på företaget Anpassa i Malmö. Där ses hans dövblindhet som en merit. Vi andra kan försöka sätta oss in i en situation, men han har Det leder till många diskussioner som är spännande och bra för oss, säger verksamhetschef Jonas Ekenborn.
Irene kort ljust hår med glasögon till vänster, Ljus, blommig kavaj, Kristofer är längre och har armen om Irene. Han har mörkblå skjorta under jackan och rödvit käpp i handen.

Dramatiska konsekvenser för unga med dövblindhet när arbetsförmedlingens stöd minskas

/
Det var en tung börda som föll från Kristofer Petersons axlar när han fick kontakt med arbetsförmedlingens enhet Syn Döv Hörsel. Plötsligt började bitarna falla på plats.— Jag fick hjälp med att hitta praktikplatser, söka jobb och skriva ansökningar. Allt  sånt som är svårt om man har dövblindhet. Det betyder jättemycket, säger han.Men nu väntar dramatiska nedskärningar av stödet till personer med funktionsnedsättning.—  Det blir katastrof, säger dövkonsulent  Irene Söderlind på AF Rehab i Härnösand som just den här dagen ska träffa en tänkbar arbetsgivare tillsammans med Kristofer.

"Funktionshinderpolitiken går bakåt"

Funktionshinderpolitiken går bakåt och styrutredningen om den…

10 oktober 2019: Temadag kring medfödd dövblindhet och taktil kommunikation

Den här temadagen vänder sig i första hand till dig som har…

Ingen ekonomisk jämställdhet

Kvinnor med funktionsnedsättningar har lägre löner och sämre…
En man i rutig skjorta och jeans med fingerad optik och hörselkåpor håller en kvinna med axellångt hår och ljus ströja i handen. Hon har en kaffekopp i sin andra hand.

Dövblindrådet kräver undantag från arbetsförmedlingens nedskärningar

Vad grundas beslutet på? Var finns konsekvensanalysen? Hur är det tänkt att stödet till personer med kombinerad syn- och hörselnedsättning och dövblindhet som söker arbete ska se ut i framtiden? I en skarp skrivelse till Ylva Johansson, arbetsmarknadsminister, Mikael Sjöberg, generaldirektör för Arbetsförmedlingen och Maria Kindahl, direktör för avdelningen Rehabilitering till arbete kräver Dövblindrådet att personer med funktionsnedsättningar ska undantas från nedskärningarna. Bilden visar handläggare på arbetsförmedlingen som prövar på att fika utan syn och hörsel på en av de utbildningar som Nkcdb arrangerat.

Efter att assistansen drogs in känner sig Eva som en fånge i sitt eget hem

— Det försäkringskassan gjort är omänskligt. I dag har jag inget stöd alls, det känns som om jag lever i ett fängelse. Eva Smedberg är förtvivlad. Förra sommaren förlorade hon sin personliga assistans efter ett beslut av kassan som slogs fast genom en dom i Högsta förvaltningsdomstolen. - Det är tungt för både Hans och mej. Ingen av oss har någon frihet, säger hon. I dag har Eva Smedberg ingen hjälp alls. Eftersom domen är prejudicerande drabbas allt fler med dövblindhet på samma sätt.

Af halverar stöd till funktionsnedsatta

Arbetsförmedlingens stöd till personer med funktionsnedsättning…

Schemalägg det som är kul!

Börja med att schemalägga det som brukaren tycker är kul! Det…